Entgeltdiskriminierung
Analysen, Studien und Berichte zur Entgeltungleichheit von Frauen und Männern, zu Gleichstellungsfragen und zur Stellung von Frauen und Männern im Berufsleben:
Weiterführende Links
- Amann, Frauen in der Teilzeitfalle
- Anger/Schmidt, Gender Wage Gap und Familienpolitik (pdf, 124 kb)
- Betriebsratswahlen 2006: Mehr Frauen vertreten
- Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.), Entgeltungleichheit zwischen Frauen und Männern in Deutschland (pdf, 1,3 MB)
- Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend u.a. (Hrsg.), 2. Bilanz Chancengleichheit – Frauen in Führungspositionen (pdf, 1,8 MB)
- Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Ursachen für Lohnunterschiede angehen, Positionspapier zu Entgeltgleichheit (Equal Pay) von Frauen und Männern (pdf, 736 kb)
- Bundesweite Gründerinnenagentur, Existenzgründungen durch Frauen in Deutschland – Quantitative Bedeutung von Gründungen durch Frauen – Daten und Fakten (pdf, 1.2 MB)
- Busch/Holst, „Gender Pay Gap“: In Großstädten geringer als auf dem Land (pdf, 222 kb)
- Cornelißen (Hrsg.), Gender Datenreport, 1. Datenreport zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesrepublik Deutschland (pdf, 3.3 MB)
- Deutscher Frauenrat e.V. (Hrsg.), Endgeltlich gleich! (pdf, 2.8 MB)
- Droßard, Verdienstabstand zwischen Frauen und Männern (pdf, 192 kb)
- Frauen im Betriebsrat, Die neue Quote – kein Selbstläufer
- Furdas/Kohn/Ullrich, Gründungsaktivität von Frauen und Männern in Deutschland – gleiche Voraussetzungen, andere Einstellungen?! (pdf, 214 kb)
- Hans-Böckler-Stiftung, Männer verdienen immer noch mehr als Frauen
- Hansch, Existenzgründungen im Spiegel des Mikrozensus (pdf, 124 kb)
- Hirsch, Joan Robinson meets Harold Hotelling: A dyopsonistic Explanation of the Gender Pay Gap (pdf, 355 kb)
- Hirsch/König/Möller, Lohnabstand von Frauen in der Stadt kleiner als auf dem Land (pdf, 799 kb)
- Holst/Wiemer, Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert (pdf, 370 kb)
- Gründungen von Frauen im Wachstumsmarkt Gesundheit und Soziales – Dienstleistungen für Kinder und Jugendliche (pdf, 768 kb)
- iw Köln, Lohnungleichheit – Mindestlöhne nutzen wenig
- Kelleter, Selbstständige in Deutschland – Ergebnisse des Mikrozensus 2008 (pdf, 279 kb)
- Liebig/Valet/Schupp, Wahrgenommene Einkommensgerechtigkeit konjunkturabhängig (pdf, 380 kb)
- Puch, Frauendomäne Teilzeitarbeit – Wunsch oder Notlösung
- Schott, Die Niedriglohnfalle (pdf, 69 kb)
- Statistisches Bundesamt (Hrsg.), Niedrigeinkommen und Erwerbstätigkeit (pdf, 1.1 MB)
- Verdienste und Arbeitskosten 2008 (pdf, 912 kb)
- Weinmann, Frauen und Männer in verschiedenen Lebensphasen (pdf, 2.1 MB)
- Wippermann, Frauen in Führungspositionen – Barrieren und Brücken (pdf, 5.9 MB)
- Wippermann/Möller-Slawinski/Wippermann/Calmbach, Entgeltungleichheit – gemeinsam überwinden (pdf, 3 MB)
- Wippermann/Wippermann, Perspektive Wiedereinstieg – Ziele, Motive und Erfahrungen von Frauen vor, während und nach dem beruflichen Wiedereinstieg (pdf, 3.9 MB)
- Wippermann/Wippermann, Entgeltungleichheit zwischen Frauen und Männern, Einstellungen, Erfahrungen und Forderungen der Bevölkerung zum „gender pay gap“ (pdf, 2.5 MB)
- Entgeltungleichheit, Qualitative Studie über den Zusammenhangzwischen objektiver Entgeltungleichheit und den Motiven bei Gehaltsverhandlungen seitens der Frauen und seitens der Arbeitgeber (pdf, 260 kb)
- Generaldirektion für Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit der Europäischen Kommission
- Netzwerk Entgeltgleichheit des Deutschen Gewerkschaftsbundes und des Deutschen Frauenrats e.V.
- Nationales Aktionsbündnis zum Equal Pay Day