ZAAR - Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht
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Schriftenverzeichnis PD Dr. Clemens Latzel

Ludwig-Maximilians-Universität München,
Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht

Stand: März 2024 | 53 Veröffentlichungen | eine Herausgeberschaft

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Varia    Hrsg.

 

Urheberrechtlich geschütztes Material. Verlinkte Veröffentlichungen dienen erleichterter Lektüre. Erlaubt sind Ausdruck, Verlinkung und wissenschaftliches Zitat (§§ 51, 63 UrhG), nicht eigene Verbreitung oder Bearbeitung.

2024

  • Eigeninitiative statt Effektivität – privatrechtliche Verhaltenssteuerung unter Autonomievorbehalt
    M. W. Müller (Hrsg.), Die Wirkungen mittelbarer Verhaltenssteuerung, 2023, im Erscheinen
  • Anfängerhausarbeit Zivilrecht: »Neue Netiquette« (mit Lukas Wallenstein)
    JURA 2024, im Erscheinen

2023

  • Europäische Betriebsräte-Gesetz (EBRG)
    Gesamtes Arbeitsrecht, Nomos-Kommentar, 2. Auflage 2023, 53 Seiten
    Abstract
  • Arbeitnehmerfreizügigkeit (Art. 45 AEUV)
    Gesamtes Arbeitsrecht, Nomos-Kommentar, 2. Auflage 2023, 18 Seiten
    Abstract
  • Bindung an Unionsgrundrechte bei überschießender Richtlinienumsetzung (mit Lorenz Reichert)
    JZ 2023, 648–655
    Abstract

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2012

2011

2010

  • Gleichheit in der Unternehmensmitbestimmung
    in: Rieble/Junker/Giesen (Hrsg.), ZAAR Schriftenreihe Band 22, 2010, 365 Seiten
    zugl. Dissertation München 2010
    ausgezeichnet mit dem Fakultätspreis der Juristischen Fakultät der LMU München
    ausgezeichnet mit dem Förderpreis »Recht – Arbeit – Zukunft« des Vereins zur Förderung der arbeitsrechtlichen Forschung
    → Abstract

Varia

Herausgeberschaft

  • Neue Arbeitswelt (mit Christian Picker)
    Tagungsband der dritten Assistententagung im Arbeitsrecht, Mohr Siebeck 2014, 242 Seiten
    → Abstract