ZAAR - Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht
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Laufende Promotionen Professor Rieble

  • Flüchtige Arbeitgeber
  • Vergütung der Arbeitnehmervertreter – Gouvernanceprobleme bei Doppelmandaten
  • Automatisierung und Entkollektivierung betrieblicher Arbeitsorganisation
  • Konkurrenz direktionsrechtlicher Normen und ihre Systemfolge für die Weisungserteilung Dritter
  • Mitbestimmungsverhinderungsmissbrauch nach § 43 SEBG

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