Das geplante Lohngerechtigkeitsgesetz
Professor Dr. Martin Franzen
13.10.2016 um 18:30 Uhr
Gliederung
- Allgemeine Grundsätze
- Individueller Auskunftsanspruch
- Betriebliches Verfahren zur Überprüfung von Entgeltgleichheit
- Stärkung der Rechte des Betriebsrats
Lebenslauf
1983 – 1988
Studium der Rechtswissenschaft, Politischen Wissenschaft, Geschichte und
Volkswirtschaftslehre in Heidelberg und Berlin
1988
1. Juristisches Staatsexamen, Berlin
1991
2. Juristisches Staatsexamen, Berlin
1991 bis 1999
wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachbereich Rechtswissenschaft der Freien Universität Berlin am Lehrstuhl von Dieter Heckelmann
1993
Promotion am Fachbereich Rechtswissenschaft der Freien Universität Berlin zum Thema „Der Betriebsinhaberwechsel nach § 613a BGB im internationalen
Arbeitsrecht“
1999
Habilitation ebenfalls an der Freien Universität Berlin mit der Schrift „Privatrechtsangleichung durch die Europäische Gemeinschaft“. Venia legendi für
die Fächer Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Europarecht und Internationales Privatrecht
1999 – 2004
Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Universität Konstanz
Seit 2004 Inhaber des Lehrstuhls für deutsches, europäisches, internationales Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht an der Universität München.
Hauptarbeitsgebiete: Europäisches und internationales Arbeitsrecht, Recht der kollektiven Arbeitsbeziehungen (Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht),
Verbrauchervertragsrecht, Gemeinschaftsprivatrecht, Datenschutzrecht.
2013 – 2015
Vorsitzender des Untersuchungsausschusses der LMU
Seit 01.10.15 Dekan der Juristischen Fakultät