Latzel, Dienstvertrag (§ 611 BGB) und digitale Dienstleistungen

In der aktualisierten und stark ergänzten Neubearbeitung werden u.a. folgende Aspekte vertieft:

• Anstellungsverträge mit Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern: Arbeitnehmer light oder selbständige Dienstverpflichtete? (§ 611 Rn. 458 ff., 492 ff.)
• Vorstand in Elternzeit: Wie wirkt sich »stay on board« auf die Anstellungsverhältnisse aus? (§ 611 Rn. 509 ff.)
• Industrialisierung der Rechtspflege: Rechtsdienstleistungsverträge und Legal Tech unter Berücksichtigung der RDG-Reform 2021 (§ 611 Rn. 585 ff.)
• Sind Crowdworker Arbeitnehmer? Kritik an der BAG-Rechtsprechung zur faktischen Fremdbestimmung wegen »unfreiwilliger« Auftragsübernahme (§ 611 Rn. 155 ff., 660 ff.).
• Dies- und jenseits der Leiharbeit: Möglichkeiten des Fremdpersonaleinsatzes (§ 611 Rn. 686 ff.)
• Weisungsbindung von Dienstverpflichteten auch ggü. künstlicher Intelligenz (§ 611 Rn. 236 ff.)
• Plattformnutzung und digitale Dienste unter Geltung der §§ 327 ff. BGB n.F., NetzDG und DSGVO (§ 611 Rn. 731 ff.)
• »Dienstverpflichtete aller Länder, vereinigt euch«? Kollektivierung freier Dienstverpflichteter im Lichte von Verfassungs-, Tarif- und Kartellrecht (Vorbemerkungen 31 ff. zu § 611)

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