ZAAR - Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht
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ZAAR / StAR

Das ZAAR wird getragen von der Stiftung für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (StAR). Ihm wurde vom Bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst der Status einer wissenschaftlichen Einrichtung an der Ludwig-Maximilians-Universität München verliehen
(sog. „An-Institut“).

  • Ziel

    „Das Deutsche Arbeitsrecht ist ein wichtiger Standort- und Wettbewerbsfaktor. Gleichwohl bleibt die ökonomische Folgewirkung ar­beitsrechtlicher Schutzmaßnahmen – insbesondere gegenüber klei­nen und mittleren Unternehmen (KMU), aber auch für Exis­tenzgründer – bislang zuwenig berücksichtigt." mehr

  • Struktur

    Die gemeinnützige Stiftung für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (StAR) wurde am 21. August 2003 in München errichtet. Sie unterhält die wissenschaftliche Forschungseinrichtung "Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht" (ZAAR). mehr

  • Wissenschaftliche Unabhängigkeit

    Die wissenschaftliche Unabghänigigkeit des Zentrums für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht basiert auf drei Säulen: Individuelle Unabhängigkeit, organisatorische Unabhängigkeit und finanzielle Unabhängigkeit. mehr

  • Tätigkeitsbericht

    Die Stiftung für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (StAR) hat es sich zum Ziel gesetzt, die Wissenschaft und Forschung sowie die Bildung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts zu fördern. Für einen umfassenderen Einblick können Sie hier den aktuellen ZAAR-Tätigkeitsbericht einsehen. mehr

  • Offene Stellen

  • Kontakt

    Kontakt, Anfahrt und Lageplan mehr

Servicebereich

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