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80796 München
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rieble@zaar.uni-muenchen.de
Für die Kontaktaufnahme empfiehlt sich eine kurze E-Mail: Professor Rieble ist bemüht, sich zeitnah bei Ihnen zu melden. Die Mobilnummer wird hier nicht bekanntgegeben.
Vita
- Studium in Freiburg. Promotion 1989. Habilitation 1996.
- 1998 bis Anfang 2004 Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Handels- und Wirtschaftsrecht an der Universität Mannheim.
- Seit 2004 Lehrstuhl für Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht an der Ludwig-Maximilians-Universität München, Direktor des Zentrums für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR) an der LMU.
- Forschungsschwerpunkt ist das kollektive Arbeitsrecht (Tarifrecht, Arbeitskampfrecht, Betriebsverfassungsrecht, Unternehmensmitbestimmung), die strategische Gestaltbarkeit von Arbeitsbeziehungen und die Veränderungen im Arbeitsrecht 4.0 mit Konzentration auf die Organisationsfragen.
- Zahlreiche Veröffentlichungen, darunter ein Standardkommentar zum Tarifvertragsgesetz (mit Löwisch) und Kommentierungen im Staudinger (Großkommentar zum BGB), Kolumnen in Zeitungen.
- Weitreichende Praxiserfahrung, von der Unternehmensberatung über Schlichtung von Tarif und Betriebsverfassungsstreitigkeiten, Errichtung Europäischer Aktiengesellschaften bis hin zur Begutachtung von Rechtsfragen.
- Foto zum Download (jpg, 1,8 MB)
Zum Seminar »Liebschaften am Arbeitsplatz«
- ursprüngliche Seminarausschreibung vom 9. Mai 2023
- kommentierte Seminarausschreibung vom 31. Mai 2023
- Stellungnahme vom 8. Juni 2023
- Bericht vom 21. Mai 2024
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