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Das geplante Lohngerechtigkeitsgesetz

Professor Dr. Martin Franzen

13.10.2016 um 18:30 Uhr

franzen

Gliederung

  1. Allgemeine Grundsätze
  2. Individueller Auskunftsanspruch
  3. Betriebliches Verfahren zur Überprüfung von Entgeltgleichheit
  4. Stärkung der Rechte des Betriebsrats

Lebenslauf

1983 – 1988
Studium der Rechtswissenschaft, Politischen Wissenschaft, Geschichte und
Volkswirtschaftslehre in Heidelberg und Berlin

1988
1. Juristisches Staatsexamen, Berlin

1991
2. Juristisches Staatsexamen, Berlin

1991 bis 1999
wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachbereich Rechtswissenschaft der Freien Universität Berlin am Lehrstuhl von Dieter Heckelmann

1993
Promotion am Fachbereich Rechtswissenschaft der Freien Universität Berlin zum Thema „Der Betriebsinhaberwechsel nach § 613a BGB im internationalen
Arbeitsrecht“

1999
Habilitation ebenfalls an der Freien Universität Berlin mit der Schrift „Privatrechtsangleichung durch die Europäische Gemeinschaft“. Venia legendi für
die Fächer Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Europarecht und Internationales Privatrecht

1999 – 2004
Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Universität Konstanz

Seit 2004 Inhaber des Lehrstuhls für deutsches, europäisches, internationales Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht an der Universität München.
Hauptarbeitsgebiete: Europäisches und internationales Arbeitsrecht, Recht der kollektiven Arbeitsbeziehungen (Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht),
Verbrauchervertragsrecht, Gemeinschaftsprivatrecht, Datenschutzrecht.

2013 – 2015
Vorsitzender des Untersuchungsausschusses der LMU

Seit 01.10.15 Dekan der Juristischen Fakultät


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