Privatautonomie oder Selbstjustiz? – Interne Ermittlungen wegen Compliance-Verstößen
Rechtsanwalt Dr. Mark Zimmer (Gibson, Dunn & Crutcher)
24.01.2019 um 19:00 Uhr
Inhalt
Unternehmensinterne Ermittlungen sind ein fester Teil des Wirtschaftslebens geworden. Da die meisten Compliance-Verstöße aus den eigenen Reihen kommen, spielt hierbei das Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, etwa bei der Mitwirkungspflicht der Mitarbeiter, einem möglichen Selbstbelastungsschutz, der Zulässigkeit von Email-Screening und der Rolle des Betriebsrats. Für das Unternehmen stellt sich zudem die Frage einer möglichen Selbst-Anzeige bei den staatlichen Behörden. Diese Themen behandelt der Referent mit zahlreichen Beispielen aus seiner Praxis.
Gliederung
- Herkunft der unternehmensinternen Ermittlungen
- Gründe und Anlässe für interne Ermittlungen
- Mitwirkungspflicht der Arbeitnehmer
- Email-Screenings
- Rolle des Betriebsrats
- Selbstanzeige bei Behörden?
Kurzprofil Dr. Mark Zimmer
Dr. 
Mark Zimmer ist Partner im Münchener Büro von Gibson, Dunn & Crutcher. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht berät seit 23 Jahren Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere mit grenzüberschreitendem Charakter. Einen weiteren Schwerpunkt bilden interne Untersuchungen wegen Compliance-Verstößen. Über zahlreiche Publikationen und Vorträge hinaus ist Herr Zimmer durch zwei Lehraufträge hervorgetreten.
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