Stolperfallen bei internen Untersuchungen - Arbeitsrechtliche Herausforderungen und praktische Lösungsansätze

Inhalt

Der Vortrag beleuchtet die arbeitsrechtlichen Aspekte, die bei internen Untersuchungen eine zentrale Rolle spielen, und zeigt auf, wie typische Stolperfallen vermieden werden können. Im Fokus stehen dabei praktische Fragestellungen wie der Umgang mit dem Betriebsrat, die Rechte der betroffenen Arbeitnehmer und die besonderen Anforderungen im Zusammenhang mit Whistleblowern. Anhand konkreter Beispiele und praxisnaher Tipps wird aufgezeigt, wie interne Untersuchungen rechtssicher und effizient gestaltet werden können. Ziel ist es, den Teilnehmern ein besseres Verständnis für die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen zu vermitteln und sie für mögliche Risiken zu sensibilisieren.

Kurzprofil Dr. Justus Frank und Nicola Jozefowski

Dr. Justus Frank und Nicola Jozefowski, beide Rechtsanwälte bei der Kanzlei Hogan Lovells, verfügen über langjährige Erfahrung bei der Planung und Durchführung interner Untersuchungen. Herr Dr. Frank berät hierbei in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere dazu, wie eine umfassende Aufklärung rechtssicher umgesetzt werden kann, und welche konkreten Maßnahmen hieraus abgeleitet werden können. Frau Jozefowski berät nationale und internationale Unternehmen zu wirtschaftsstrafrechtlichen Angelegenheiten, der Durchführung vor allem grenzüberschreitender interner Untersuchungen und komplexen Compliance-Fragestellungen.

Ablauf der Veranstaltung / Anmeldung